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勞動協(xié)議書

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關(guān)于勞動協(xié)議書范文集錦10篇

隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的勞動協(xié)議書10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動協(xié)議書篇1

甲方：xxxx公司

乙方：xx

鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金；

三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用；

四、本協(xié)議簽訂之日時，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù)，雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同確認(rèn)：雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理，經(jīng)濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任；

五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明：“xx自________年____月____日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù)，其一切活動自________年____月____日起與xxxx公司無任何關(guān)系”；

六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密從事有損甲方名譽或利益的行為；

七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

負(fù)責(zé)人：

________年____月____日 ________年____月____日

勞動協(xié)議書篇2

就業(yè)協(xié)議書全稱“普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。

就業(yè)協(xié)議書由教育廳根據(jù)各校上報的生源信息庫發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，每位畢業(yè)生只對應(yīng)一份含有編號的就業(yè)協(xié)議書。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。就畢業(yè)生而言，簽定就業(yè)協(xié)議書和簽定勞動合同的具體區(qū)別主要體現(xiàn)在：

(1)簽定就業(yè)協(xié)議書，你的三證派遣至用人單位上級主管部門或用人單位所在地人社局；僅簽定勞動合同，則你的三證派回生源所在地，無法直接從學(xué)校轉(zhuǎn)到用人單位，畢業(yè)生只能算是在單位打工，實習(xí)期簽訂、轉(zhuǎn)正定位、工齡計算等凡是與戶口、檔案相關(guān)的事情都無法辦理；

(2)就業(yè)協(xié)議書只是表明雙方的意向，只體現(xiàn)了雙方的基本信息及雙選意見，而勞動合同才有明確具體的工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點、福利保險等一系列內(nèi)容，因此，千萬不要認(rèn)為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書就萬事大吉，應(yīng)注意報道后及時和用人單位簽訂勞動合同；為了更加明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時應(yīng)了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或者復(fù)印件。

勞動協(xié)議書篇3

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1. 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：

a) 月份工資：共計￥元

b) 相應(yīng)比例年終獎：共計￥元

c) 經(jīng)濟補償金：共計￥元

d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥元；

e) 其它：共計￥元；

f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至年月日

4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

7. 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

年月日年月日

勞動協(xié)議書篇4

甲方：_______________

乙方：_______________

身份證號碼：_______________ ，聯(lián)系電話：_______________

身份證地址：_______________

現(xiàn)住址：_______________

甲乙雙方自 ________年 ________月日起訂立勞動合同?，F(xiàn)雙方本著平等自愿的基礎(chǔ)之上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：_______________

1、自 ________年 ________月日日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到 ________年 ________月日。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ________年 ________月日止。

2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在 ________年 ________月日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金及其他各種費用總計人民幣￥元(大寫：_______________ )。甲方將于 ________年 ________月日匯入乙方工資卡中。

4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，不得對甲方公司名譽進行損毀或者向行政機關(guān)進行舉報，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥100000元(大寫：_______________壹拾萬元)。

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

甲方：_______________ 乙方：_______________

日期：_______________ 日期：_______________

收條

今收到公司支付的協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟賠償金(即《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額)總計人民幣￥元(大寫：_______________ )。

簽字確認(rèn)：_______________

日期：_______________

收到人身份證復(fù)印件：_______________

勞動協(xié)議書篇5

　甲方(用人單位)：安徽天大長運塑業(yè)有限公司

乙方(勞動者)：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXX

甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。

經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于XXXX年XX月XX日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等，乙方并知悉《勞動合同法》的規(guī)定。

三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：安徽天大長運塑業(yè)有限公司

XXXX年XX月XX日

乙方(簽字)：XXX

XXXX年XX月XX日

勞動協(xié)議書篇6

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對年月日至年月日的合同作以下變更：勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日

乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本。

簽名：

年月日

勞動協(xié)議書篇7

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同

五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的'故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

日期：

勞動協(xié)議書篇8

發(fā)包方：zzzzz （以下簡稱甲方）

承包方：（以下簡稱乙方）

一．甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹國家、北京市和上級勞動保護、安全主管部門頒發(fā)的有關(guān)安全、消防工作的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。

二．甲乙雙方必須認(rèn)真對本單位職工進行安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)知識教育，增強法制觀念。提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守生產(chǎn)紀(jì)律、制度和法規(guī)。

三．施工前，甲方對乙方施工人員進行安全生產(chǎn)教育，介紹有關(guān)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定；乙方應(yīng)組織召開施工人員安全生產(chǎn)教育，介紹施工中有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度及要求；乙方必須檢查、督促施工人員嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。

四．甲乙雙方應(yīng)按安全技術(shù)交底記錄施工，雙方各執(zhí)一份。

五．施工期間，乙方指派負(fù)責(zé)工程項目的有關(guān)安全、防火工作，預(yù)防事故的發(fā)生。

六．乙方在施工期間必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產(chǎn)、防火管理的各項規(guī)定，接受甲方的督促、檢查和指導(dǎo)。對于查出的隱患，必須限期整改。

七．乙方施工人員對于自己所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施、工具等必須認(rèn)真檢查。發(fā)現(xiàn)隱患立即停止施工。并由有關(guān)單位落實整改后方可繼續(xù)施工。乙方在施工過程中由于上述情況所導(dǎo)致的事故，后果自負(fù)。

八．乙方在施工工期所使用的各種設(shè)備以及工具等均由乙方自備。如乙方向甲方借用需辦租賃手續(xù)，設(shè)備交接前雙方必須進行檢查，一經(jīng)接手，設(shè)備的維修、管理由接手方負(fù)責(zé)。使用時嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，使用時由于設(shè)備因素或使用不當(dāng)所造成的傷亡事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。

甲方：（章）乙方：（章）

甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：

年月日年月日