【熱門(mén)】勞務(wù)合同范文匯編六篇

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同的類型越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?，下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊(cè)地址：_________________________________

通訊地址：_________________________________

郵政編碼：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號(hào)碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________ 電話_____________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________

___________________________________________________________________.

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

_______________________________________________________________.

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公 章）

日期： 年 月 日

乙方（簽 章）

日期： 年 月 日

乙方家屬意見(jiàn)（要求乙方之配偶或成年子女填寫(xiě)）

簽字：

與乙方關(guān)系

身份證號(hào)碼

用人單位如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)的思路

勞動(dòng)法講座

20xx年：廣州仲裁機(jī)構(gòu)共受理1.6萬(wàn)多件，涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的3.63億，廣東本地發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，去年統(tǒng)計(jì)的數(shù)字是將近6萬(wàn)件，這些數(shù)據(jù)都有快速上升的趨勢(shì)。勞動(dòng)用工方面出現(xiàn)的法律糾紛不容忽視。

對(duì)一些較大的用人單位，如果不注意這方面的問(wèn)題，可能隨時(shí)陷入一個(gè)標(biāo)的達(dá)幾百萬(wàn)的訴訟和員工的非法罷工。其后果是不僅影響了公司的正常運(yùn)作，影響了公司的聲譽(yù)，為企業(yè)帶來(lái)不必要的損失，更為社會(huì)增添了不安定因素。如果企業(yè)能夠在事前就咨詢相關(guān)專業(yè)人事，合法用工，不僅可以大大降低成本，節(jié)省人力物力，更能樹(shù)立起公司的良好形象。

針對(duì)這謝情況，我們準(zhǔn)備了這期勞動(dòng)法講座。初步向企業(yè)展示了勞動(dòng)用工方面的法律，提出經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)糾紛的地方。我們的目的是希望為企業(yè)建立一個(gè)合法的用工環(huán)境。

一、糾紛起因：

從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，勞動(dòng)合同有關(guān)的糾紛占了數(shù)據(jù)的一半：包括勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償問(wèn)題。

原因：主要是用人單位錄用勞動(dòng)者時(shí)，不簽訂勞動(dòng)合同或簽訂勞動(dòng)合同不規(guī)范甚至無(wú)效，或違法解除勞動(dòng)合同，或執(zhí)行勞動(dòng)合同過(guò)程中違反法律的規(guī)定。

那么什么是勞動(dòng)合同呢？勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同、承包合同有什么區(qū)別？

1、勞動(dòng)合同的概念

勞動(dòng)合同，亦稱勞動(dòng)契約，我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！?/p>

勞動(dòng)合同作為一種雙方法律行為，具有特定的法律屬性，主要表現(xiàn)在：（1）它是諾成性合同。只需雙方當(dāng)事人意思表示一致勞動(dòng)合同即成立，法律不要求以勞動(dòng)者提供勞動(dòng)或用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)合同成立的前提。（2）它是附合性合同。雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同

內(nèi)容意思表示一致的過(guò)程，在實(shí)踐中通常表現(xiàn)為由勞動(dòng)者對(duì)用人單位提出的勞動(dòng)合同主要條款附和表示同意的過(guò)程。只要用人單位提出的勞動(dòng)合同主要條款不違法，這種附和性合意行為就即為法律所允許。（3）它是雙務(wù)性合同。勞動(dòng)者和用人單位都負(fù)有義務(wù)，并且，各方所負(fù)義務(wù)既是與各自所享權(quán)利對(duì)應(yīng)的代價(jià)，又是實(shí)現(xiàn)對(duì)方相應(yīng)權(quán)利的保證。（4）它是從屬性合同。按照勞動(dòng)合同的約定，勞動(dòng)者在身份上 ……此處隱藏6353個(gè)字……自愿簽訂本勞動(dòng)(務(wù))合同，并承諾：共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限： 9個(gè)月，即自20xx年4月1日起

至20xx年12月31日止。

第二條 合同性質(zhì);權(quán)利與義務(wù)：

1、簽訂勞務(wù)合同的乙方原則上僅每月領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬，但因保潔工作的特殊性，網(wǎng)格定位在城市干道的(甲方提供勞動(dòng)工具、購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)、并享受法定節(jié)假日加班工資待遇)。但不享受個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2、網(wǎng)格定位在其它道路和區(qū)域的保潔員按包干責(zé)任制執(zhí)行，甲乙雙方根據(jù)包干路段具體情況自行協(xié)商報(bào)酬。注：(包干責(zé)任制是指：甲方僅支付乙方每月固定報(bào)酬。甲方不提供乙方勞動(dòng)工具、不為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)、乙方不享受法定節(jié)假日加班工資待遇和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇)。

3、乙方享受以上待遇的前提是做好甲方規(guī)定的相關(guān)工作，若乙方未按甲方要求完成相應(yīng)工作，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)工資和待遇并可解除本合同。

第三條 保潔員的工作要求;

1、甲方安排乙方從事社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。乙方按照甲方要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、保潔員保潔區(qū)域按網(wǎng)格定位劃分，凡在保潔員網(wǎng)格段內(nèi)的街身份證號(hào)碼： 電話：道、背街小巷、車(chē)行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、邊坡、民居房頂?shù)?只要能用眼目測(cè)到的地帶均屬清掃保潔范圍。

3、本轄區(qū)大件路屬重點(diǎn)保潔路段，凡用眼能目測(cè)到的區(qū)域均屬該路段保潔員責(zé)任范圍，路兩側(cè)的護(hù)欄每半個(gè)月必須擦洗一次。

4、環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施的清潔(含果皮箱，垃圾(坑)庫(kù))街道護(hù)欄等，與公共區(qū)域牛皮癬(含墻貼，桿貼、橫幅廣告以及文字噴涂廣告)等的清除。

5、乙方必須保證在上下班以及節(jié)假日期間的通訊暢通。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避讓道路車(chē)輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發(fā)生。

6、乙方必須著保潔專用服裝上崗作業(yè);未著保潔員專用服裝上崗作業(yè)者，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)日工資，發(fā)現(xiàn)三次直接解除勞動(dòng)(務(wù))合同。

7、乙方必須按時(shí)上班保潔，不得無(wú)故曠工或請(qǐng)假;請(qǐng)假半天向甲方管理員請(qǐng)假，請(qǐng)假一天以上須報(bào)社區(qū)主任，書(shū)記。同意后方可請(qǐng)假。

8、乙方應(yīng)認(rèn)真按標(biāo)準(zhǔn)檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾庫(kù)、轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的運(yùn)作情況，同時(shí)按《羅漢鎮(zhèn)(高壩廠區(qū))環(huán)衛(wèi)保潔管理考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)責(zé)任區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行自查。

9、乙方保潔路段按網(wǎng)格，區(qū)域劃分確定后，保潔員之間不得相互串崗、代崗、換崗、換休。用于保潔的工具在上班之前必須準(zhǔn)備妥當(dāng)，更不得從事與工作無(wú)關(guān)的事。

10、乙方不得酒后從事保潔工作。保潔員工作期間必須遵守交通規(guī)則，服從管理、聽(tīng)從安排;工作時(shí)間內(nèi)不得脫崗、上下班不得遲到早退。

11、注重文明禮貌，不與居民、門(mén)店業(yè)主及過(guò)路行人發(fā)生爭(zhēng)吵。

12、認(rèn)真履行保潔員崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

13、保潔員崗位職責(zé)規(guī)定的其他工作內(nèi)容。

第四條 工作時(shí)間：全日制，實(shí)行區(qū)域責(zé)任承包，清掃保潔實(shí)行

一日兩掃，其余時(shí)間為保潔，具體清掃時(shí)間為：夏季上午7時(shí)30分前、下午18時(shí)前，冬季上午8時(shí)前，下午17時(shí)前。

第五條 勞務(wù)報(bào)酬： 元/月，由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時(shí)間為每月10日前。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責(zé)規(guī)定，未向甲方及時(shí)提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達(dá)不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第六條 乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)向乙方無(wú)償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時(shí)，必須無(wú)條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應(yīng)予賠償。

第七條 勞務(wù)期間，保潔員不得無(wú)故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區(qū)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，請(qǐng)假期間不享受任何勞務(wù)報(bào)酬;乙方若因特殊原因必須請(qǐng)人臨時(shí)代班，代班人員工作期間若發(fā)生意外與甲方無(wú)關(guān)。

第八條 保潔員的獎(jiǎng)懲辦法

1、保潔員實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制，對(duì)認(rèn)真履行工作職責(zé)被評(píng)為優(yōu)秀者，可按情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。若全年累計(jì)3次被評(píng)為最差保潔員，甲方給予扣發(fā)浮動(dòng)工資作為懲處。

2、每月按鎮(zhèn)整治辦通報(bào)的考核結(jié)果與保潔員工資進(jìn)行掛鉤，對(duì)工作成績(jī)突出或有重大貢獻(xiàn)的保潔員給予一定的物質(zhì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)被通報(bào)或被扣分的路段責(zé)任保潔員，則按情節(jié)給予扣發(fā)該路段責(zé)任保潔員當(dāng)月一定數(shù)額的工資。

3、乙方履行工作不稱職，有下列情形之一者，視其情節(jié)給予扣發(fā)20元-50元/次的工資懲罰：

(1)不服從甲方管理，不按時(shí)出勤，替崗、換崗，串崗、遲到、早退、脫離崗位者。

(2)利用工作便利，向商戶或居民索要清潔費(fèi)用者。

(3)上班時(shí)未著保潔專用服裝者。

(4)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成清掃任務(wù)，工作職責(zé)范圍內(nèi)不達(dá)標(biāo)或工作不到位。

(5)責(zé)任區(qū)域內(nèi)垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內(nèi)與行道樹(shù)下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的。

(6)向責(zé)任區(qū)域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時(shí)清掃者。

以上情節(jié)經(jīng)甲方三次說(shuō)服教育仍不改正者，甲方可給予乙方辭 退或除名處理。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：

1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。

2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;

3、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

4、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，甲方可單方解除本協(xié)議;

5、乙方無(wú)故缺崗累計(jì)二天以上或因保潔不到位受到鎮(zhèn)、社區(qū)點(diǎn)名批評(píng)累計(jì)三次以上者，甲方可單方解除本協(xié)議;

6、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書(shū)面通知的。

7、乙方因不服從甲方規(guī)范管理要求，甲方可以隨時(shí)終止協(xié)議。

8、乙方因不能按時(shí)或保質(zhì)保量達(dá)到勞務(wù)要求，經(jīng)甲方批評(píng)教育不改正的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議。

第十條 甲方提供必要的安全防范用品，若乙方在工作期間違反相關(guān)工作要求從而發(fā)生其它意外，所造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

第十一條 在本合同執(zhí)行期間，乙方同意在工作期間若因自身患病造成的醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用由乙方自理，若工作期間發(fā)生交通意外或其它非乙方故意造成的意外(違法犯罪行為除外)，由甲方購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)進(jìn)行理賠。因傷未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

第十二條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)

相應(yīng)責(zé)任。

第十三條 本合同自然終止或因乙方不符合工作要求解除時(shí)，甲方不支付乙方任何補(bǔ)償。

第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。

甲方(簽章)：日期： 年 月 日

乙方(簽字)：日期：