
【熱門(mén)】勞務(wù)合同范文匯編六篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同的類型越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?,下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1甲方:
法定代表人或委托代理人:___________________
注冊(cè)地址:_________________________________
通訊地址:_________________________________
郵政編碼:____________
乙方:
姓名__________性別_________
居民身份證號(hào)碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________ 電話_____________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________
___________________________________________________________________.
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
_______________________________________________________________.
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章)
日期: 年 月 日
乙方(簽 章)
日期: 年 月 日
乙方家屬意見(jiàn)(要求乙方之配偶或成年子女填寫(xiě))
簽字:
與乙方關(guān)系
身份證號(hào)碼
勞務(wù)合同 篇2用人單位如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)的思路
勞動(dòng)法講座
20xx年:廣州仲裁機(jī)構(gòu)共受理1.6萬(wàn)多件,涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的3.63億,廣東本地發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,去年統(tǒng)計(jì)的數(shù)字是將近6萬(wàn)件,這些數(shù)據(jù)都有快速上升的趨勢(shì)。勞動(dòng)用工方面出現(xiàn)的法律糾紛不容忽視。
對(duì)一些較大的用人單位,如果不注意這方面的問(wèn)題,可能隨時(shí)陷入一個(gè)標(biāo)的達(dá)幾百萬(wàn)的訴訟和員工的非法罷工。其后果是不僅影響了公司的正常運(yùn)作,影響了公司的聲譽(yù),為企業(yè)帶來(lái)不必要的損失,更為社會(huì)增添了不安定因素。如果企業(yè)能夠在事前就咨詢相關(guān)專業(yè)人事,合法用工,不僅可以大大降低成本,節(jié)省人力物力,更能樹(shù)立起公司的良好形象。
針對(duì)這謝情況,我們準(zhǔn)備了這期勞動(dòng)法講座。初步向企業(yè)展示了勞動(dòng)用工方面的法律,提出經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)糾紛的地方。我們的目的是希望為企業(yè)建立一個(gè)合法的用工環(huán)境。
一、糾紛起因:
從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,勞動(dòng)合同有關(guān)的糾紛占了數(shù)據(jù)的一半:包括勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償問(wèn)題。
原因:主要是用人單位錄用勞動(dòng)者時(shí),不簽訂勞動(dòng)合同或簽訂勞動(dòng)合同不規(guī)范甚至無(wú)效,或違法解除勞動(dòng)合同,或執(zhí)行勞動(dòng)合同過(guò)程中違反法律的規(guī)定。
那么什么是勞動(dòng)合同呢?勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同、承包合同有什么區(qū)別?
1、勞動(dòng)合同的概念
勞動(dòng)合同,亦稱勞動(dòng)契約,我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?!?/p>
勞動(dòng)合同作為一種雙方法律行為,具有特定的法律屬性,主要表現(xiàn)在:(1)它是諾成性合同。只需雙方當(dāng)事人意思表示一致勞動(dòng)合同即成立,法律不要求以勞動(dòng)者提供勞動(dòng)或用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)合同成立的前提。(2)它是附合性合同。雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同
內(nèi)容意思表示一致的過(guò)程,在實(shí)踐中通常表現(xiàn)為由勞動(dòng)者對(duì)用人單位提出的勞動(dòng)合同主要條款附和表示同意的過(guò)程。只要用人單位提出的勞動(dòng)合同主要條款不違法,這種附和性合意行為就即為法律所允許。(3)它是雙務(wù)性合同。勞動(dòng)者和用人單位都負(fù)有義務(wù),并且,各方所負(fù)義務(wù)既是與各自所享權(quán)利對(duì)應(yīng)的代價(jià),又是實(shí)現(xiàn)對(duì)方相應(yīng)權(quán)利的保證。(4)它是從屬性合同。按照勞動(dòng)合同的約定,勞動(dòng)者在身份上 ……此處隱藏6353個(gè)字……自愿簽訂本勞動(dòng)(務(wù))合同,并承諾:共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限: 9個(gè)月,即自20xx年4月1日起
至20xx年12月31日止。
第二條 合同性質(zhì);權(quán)利與義務(wù):
1、簽訂勞務(wù)合同的乙方原則上僅每月領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,但因保潔工作的特殊性,網(wǎng)格定位在城市干道的(甲方提供勞動(dòng)工具、購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)、并享受法定節(jié)假日加班工資待遇)。但不享受個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
2、網(wǎng)格定位在其它道路和區(qū)域的保潔員按包干責(zé)任制執(zhí)行,甲乙雙方根據(jù)包干路段具體情況自行協(xié)商報(bào)酬。注:(包干責(zé)任制是指:甲方僅支付乙方每月固定報(bào)酬。甲方不提供乙方勞動(dòng)工具、不為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)、乙方不享受法定節(jié)假日加班工資待遇和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇)。
3、乙方享受以上待遇的前提是做好甲方規(guī)定的相關(guān)工作,若乙方未按甲方要求完成相應(yīng)工作,甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)工資和待遇并可解除本合同。
第三條 保潔員的工作要求;
1、甲方安排乙方從事社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。乙方按照甲方要求完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、保潔員保潔區(qū)域按網(wǎng)格定位劃分,凡在保潔員網(wǎng)格段內(nèi)的街身份證號(hào)碼: 電話:道、背街小巷、車(chē)行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、邊坡、民居房頂?shù)?只要能用眼目測(cè)到的地帶均屬清掃保潔范圍。
3、本轄區(qū)大件路屬重點(diǎn)保潔路段,凡用眼能目測(cè)到的區(qū)域均屬該路段保潔員責(zé)任范圍,路兩側(cè)的護(hù)欄每半個(gè)月必須擦洗一次。
4、環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施的清潔(含果皮箱,垃圾(坑)庫(kù))街道護(hù)欄等,與公共區(qū)域牛皮癬(含墻貼,桿貼、橫幅廣告以及文字噴涂廣告)等的清除。
5、乙方必須保證在上下班以及節(jié)假日期間的通訊暢通。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,遵守交通規(guī)則,避讓道路車(chē)輛通行,注意冬夏防寒防暑,防止安全事故或意外事故的發(fā)生。
6、乙方必須著保潔專用服裝上崗作業(yè);未著保潔員專用服裝上崗作業(yè)者,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)日工資,發(fā)現(xiàn)三次直接解除勞動(dòng)(務(wù))合同。
7、乙方必須按時(shí)上班保潔,不得無(wú)故曠工或請(qǐng)假;請(qǐng)假半天向甲方管理員請(qǐng)假,請(qǐng)假一天以上須報(bào)社區(qū)主任,書(shū)記。同意后方可請(qǐng)假。
8、乙方應(yīng)認(rèn)真按標(biāo)準(zhǔn)檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾庫(kù)、轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的運(yùn)作情況,同時(shí)按《羅漢鎮(zhèn)(高壩廠區(qū))環(huán)衛(wèi)保潔管理考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)責(zé)任區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行自查。
9、乙方保潔路段按網(wǎng)格,區(qū)域劃分確定后,保潔員之間不得相互串崗、代崗、換崗、換休。用于保潔的工具在上班之前必須準(zhǔn)備妥當(dāng),更不得從事與工作無(wú)關(guān)的事。
10、乙方不得酒后從事保潔工作。保潔員工作期間必須遵守交通規(guī)則,服從管理、聽(tīng)從安排;工作時(shí)間內(nèi)不得脫崗、上下班不得遲到早退。
11、注重文明禮貌,不與居民、門(mén)店業(yè)主及過(guò)路行人發(fā)生爭(zhēng)吵。
12、認(rèn)真履行保潔員崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
13、保潔員崗位職責(zé)規(guī)定的其他工作內(nèi)容。
第四條 工作時(shí)間:全日制,實(shí)行區(qū)域責(zé)任承包,清掃保潔實(shí)行
一日兩掃,其余時(shí)間為保潔,具體清掃時(shí)間為:夏季上午7時(shí)30分前、下午18時(shí)前,冬季上午8時(shí)前,下午17時(shí)前。
第五條 勞務(wù)報(bào)酬: 元/月,由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方,具體支付時(shí)間為每月10日前。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責(zé)規(guī)定,未向甲方及時(shí)提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達(dá)不到甲方要求的,甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第六條 乙方提供勞務(wù)期間,甲方應(yīng)向乙方無(wú)償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后,保潔員離崗時(shí),必須無(wú)條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方,否則,乙方應(yīng)予賠償。
第七條 勞務(wù)期間,保潔員不得無(wú)故曠工,確因特殊情況不能上班,須提前向社區(qū)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,請(qǐng)假期間不享受任何勞務(wù)報(bào)酬;乙方若因特殊原因必須請(qǐng)人臨時(shí)代班,代班人員工作期間若發(fā)生意外與甲方無(wú)關(guān)。
第八條 保潔員的獎(jiǎng)懲辦法
1、保潔員實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制,對(duì)認(rèn)真履行工作職責(zé)被評(píng)為優(yōu)秀者,可按情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。若全年累計(jì)3次被評(píng)為最差保潔員,甲方給予扣發(fā)浮動(dòng)工資作為懲處。
2、每月按鎮(zhèn)整治辦通報(bào)的考核結(jié)果與保潔員工資進(jìn)行掛鉤,對(duì)工作成績(jī)突出或有重大貢獻(xiàn)的保潔員給予一定的物質(zhì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)被通報(bào)或被扣分的路段責(zé)任保潔員,則按情節(jié)給予扣發(fā)該路段責(zé)任保潔員當(dāng)月一定數(shù)額的工資。
3、乙方履行工作不稱職,有下列情形之一者,視其情節(jié)給予扣發(fā)20元-50元/次的工資懲罰:
(1)不服從甲方管理,不按時(shí)出勤,替崗、換崗,串崗、遲到、早退、脫離崗位者。
(2)利用工作便利,向商戶或居民索要清潔費(fèi)用者。
(3)上班時(shí)未著保潔專用服裝者。
(4)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成清掃任務(wù),工作職責(zé)范圍內(nèi)不達(dá)標(biāo)或工作不到位。
(5)責(zé)任區(qū)域內(nèi)垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊,綠化帶內(nèi)與行道樹(shù)下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的。
(6)向責(zé)任區(qū)域外清掃,向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時(shí)清掃者。
以上情節(jié)經(jīng)甲方三次說(shuō)服教育仍不改正者,甲方可給予乙方辭 退或除名處理。
第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止或解除:
1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。
2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;
3、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定,甲方可單方解除本協(xié)議;
5、乙方無(wú)故缺崗累計(jì)二天以上或因保潔不到位受到鎮(zhèn)、社區(qū)點(diǎn)名批評(píng)累計(jì)三次以上者,甲方可單方解除本協(xié)議;
6、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作,提前十五日向甲方提出書(shū)面通知的。
7、乙方因不服從甲方規(guī)范管理要求,甲方可以隨時(shí)終止協(xié)議。
8、乙方因不能按時(shí)或保質(zhì)保量達(dá)到勞務(wù)要求,經(jīng)甲方批評(píng)教育不改正的,甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議。
第十條 甲方提供必要的安全防范用品,若乙方在工作期間違反相關(guān)工作要求從而發(fā)生其它意外,所造成的損失由乙方自行承擔(dān)。
第十一條 在本合同執(zhí)行期間,乙方同意在工作期間若因自身患病造成的醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用由乙方自理,若工作期間發(fā)生交通意外或其它非乙方故意造成的意外(違法犯罪行為除外),由甲方購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)進(jìn)行理賠。因傷未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十二條 乙方違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)
相應(yīng)責(zé)任。
第十三條 本合同自然終止或因乙方不符合工作要求解除時(shí),甲方不支付乙方任何補(bǔ)償。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十五條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方(簽章):日期: 年 月 日
乙方(簽字):日期:
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