
門衛(wèi)勞務(wù)合同14篇
在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的門衛(wèi)勞務(wù)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
門衛(wèi)勞務(wù)合同1甲方(蓋章):
乙方(簽章):
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確認(rèn)甲方聘用乙方達(dá)成如下協(xié)議,以供雙方共同遵守:
一、勞動合同期限
本合同自年月日起至年月日止。
二、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點
工作內(nèi)容:乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,做好門衛(wèi)保安工作,具體如下:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事;
2、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,來訪客人須做好登記;
3、物資出入公司須一律憑放行證明,并檢查物、證是否相符;
4、車輛出入公司同樣憑放行證明,并且不屬于公司的車要加強(qiáng)檢查;
5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生,維護(hù)企業(yè)的安全和秩序;
6、負(fù)責(zé)大門衛(wèi)生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發(fā)放,對急件、匯款單需要妥善保管、及時發(fā)送。
工作地點:公司范圍內(nèi)
四、工作時間
乙方的工作時間為全天候24小時,長住廠內(nèi)。
五、勞動報酬
鑒于乙方的勞動強(qiáng)度較少,工作量不多,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方每月工資為元,該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補(bǔ)貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補(bǔ)貼。
六、崗位紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,具體如下:
1、乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到公司內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗,違者每次扣除獎金元,屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動合同;
2、乙方不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒,組織、參與打牌,麻將等賭博行為以及進(jìn)行違法活動,如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動合同。
七、合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的;
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;
3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
八、合同的終止
具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方年齡達(dá)到法定工作年齡的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
九、合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在實際工作中被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的,甲方提前十日以書面形式通知乙方,或者額外支
付乙方一個月工資后,可以解除本合同。乙方患病或者非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;
(1)、因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
4、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
5、乙方入職時已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項規(guī)章制度,乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
十一、違約責(zé)任
1、甲方違約:依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;
2、乙方違約:應(yīng)向甲方支付違約金,并應(yīng)賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農(nóng)村失地農(nóng)民保險及年齡問題,故甲方不提供五險一金。
十三、本合同未盡事宜,按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
合同簽訂日期:年月日
門衛(wèi)勞務(wù)合同2甲方:___________________
法定代理人:___________________
注冊地址:___________________
通訊地址:___________________
郵政編碼:___________________
乙方:___________________姓名性別:___________________
居民身份證號碼:___________________
出生日期:___________________
家庭住址:___________________
郵政編碼:___________________
戶口所在地:___________________
通訊地址:___________________
郵政編碼:___________________
< ……此處隱藏7994個字……請假條,無證無條者不準(zhǔn)進(jìn)出,對欲進(jìn)大門貌似學(xué)生者,要嚴(yán)格盤查,并與相應(yīng)班主任聯(lián)系。(7)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)出校門制度,沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。
(8)指導(dǎo)好校門內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。
(9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,并及時上報。
(10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報告。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資,寒暑假期間不享受帶薪休假。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);
2、在簽訂本合同時自愿遵守后勤服務(wù)公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責(zé))。
3、門衛(wèi)員工實行聘任制,合同期每4個月簽訂一次,根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。
4、門衛(wèi)員工為臨時工,工資實行包干,每月一次給乙方 元,包括交納國家規(guī)定的各種社會福利、保險金。
5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中,應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故,甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前三天以書面形式通知;
1.門衛(wèi)管理人員對學(xué)校管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請,如突然自行終止合同;公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,公司有權(quán)及時終止合同。
2.乙方因病不能按時上崗。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止合同,乙方保證無條件服從。
(二) 乙方有下列情況之一,甲方可隨時解除合同:
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
4、曠工時間超過一天的;
5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同 因工負(fù)傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
(四)、合同期內(nèi),乙方違約要求解除合同的,應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)、有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按協(xié)商支付勞動報酬的;
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)、有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、 違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
門衛(wèi)勞務(wù)合同14甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
身份證號:
為維護(hù)校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全,學(xué)校決定聘任乙方擔(dān)任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《___教師法》、《___勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、聘用形式:臨時工
二、聘用期限:從___年___月___日至___年___月___日止。合同執(zhí)行完畢,聘用自動解除。
三、工資待遇:每月___元(壹仟捌佰元整)。
四、乙方工作時間:
1、上課期間:星期天中午12點必須準(zhǔn)時到校,直到星期五下午學(xué)生全部離校后方可離校。星期五下午學(xué)生全部離校后至中午12點這段時間,按照學(xué)校保衛(wèi)人員輪流值班表輪流值班(24小時在崗,擅自離崗視為曠工)。
2、放假期間:按照假期值班表輪流值班(24小時在崗,擅自離崗視為曠工)。
五、乙方工作職責(zé)和工作要求:
(1)、負(fù)責(zé)看守學(xué)校財產(chǎn)、保衛(wèi)師生安全,因工作失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失及師生安全事故的,由值班人員承擔(dān)一切責(zé)任。
(2)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件,并及時控制校園內(nèi)的各類緊急情況;
(3)按照學(xué)校相關(guān)管理制度對進(jìn)出校園的學(xué)生及外來人員進(jìn)行登記和檢查。上課期間,外來人員及車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,若有特殊情況需進(jìn)入校園,必須電話聯(lián)系教師,教師同意并作好登記后方能進(jìn)校。外來人員進(jìn)入校園不進(jìn)行登記的,一次扣資20元。(召開家長會時除外)
(4)學(xué)生外出,必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送,作好登記后方可準(zhǔn)其離校(沒有班主任簽署的假條,學(xué)生家長自行到校接走學(xué)生的,必須電話聯(lián)系班主任,取得班主任的同意后方可讓其離校)。學(xué)生外出不進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)行詢問和登記管理或無假條就讓學(xué)生外出的,一次扣資20元。
(5)星期天學(xué)生返校后,乙方必須嚴(yán)禁學(xué)生私自外出,有事需要外出的,必須有教師簽署的假條并作好登記管理。
(6)上課期間,做好保潔工作(星期一、三、五,對學(xué)校有機(jī)玻璃進(jìn)行擦洗)。
(7)每周給花草樹木澆水一次,天氣干燥時,每周2--3次。
(8)工作期間,必須穿工作服,若不穿工作服上班,發(fā)現(xiàn)一次扣資20元。
(9)嚴(yán)格按照工作時間表上下班,晚到崗3分鐘以上視為遲到,扣資20元。曠工扣資50元。
六、乙方請假制度
1、上班期間遇到特殊情況需離校的,必須向值周領(lǐng)導(dǎo)書面請假。每學(xué)期可請事假7天。請事假7天內(nèi),不影響工資,超出7天,每天扣資50元。
2、生病需住院進(jìn)行治療的,可請病假,病假不設(shè)期限,以住院證明為準(zhǔn)。病假不影響工資。
3、生病不需要住院、無醫(yī)院住院證明的,按事假計算。
七、本合同一式二份,從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人(蓋章):
乙方(簽字)
___年___月___日
文檔為doc格式