結(jié)對(duì)幫扶發(fā)言稿

在當(dāng)下社會(huì)，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。你所見(jiàn)過(guò)的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的結(jié)對(duì)幫扶發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。

老師們、同學(xué)們：

今天中午，我們?cè)谶@里舉行師生結(jié)對(duì)幫扶啟動(dòng)儀式，它意味著從今天起，全體教師就要以實(shí)際行動(dòng)投入到結(jié)對(duì)幫扶青少年學(xué)生工作中去，用我們的愛(ài)心、細(xì)心、恒心和責(zé)任心為全體受幫扶學(xué)生托起一片真愛(ài)的藍(lán)天!

經(jīng)統(tǒng)計(jì)，目前，我校共有162名學(xué)生需要我們老師和同學(xué)進(jìn)行“一對(duì)一”的幫扶，并且把它們做為一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的工作抓實(shí)抓好。在這里，我希望全體教師用真情為他們消除心靈的陰霾，用熱情讓他們跟上前進(jìn)的步伐，用愛(ài)心讓他們感受到學(xué)校大家庭的溫暖，實(shí)現(xiàn)每一位幫扶學(xué)生學(xué)有所教，惑有所解，愛(ài)有所依，困有所幫，使他們不掉隊(duì)，時(shí)刻感受到我們關(guān)注的目光，因此，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

第一、明確責(zé)任。從建立幫扶關(guān)愛(ài)之日起，我們每一位教師的肩膀上就多了一份沉沉甸甸的責(zé)任。我們的耐心幫扶，會(huì)使他們健康、幸福地成長(zhǎng)，會(huì)使我們的校園更和諧、穩(wěn)定，會(huì)使我們的班風(fēng)更優(yōu)，校風(fēng)更好。我們要真心實(shí)意用真愛(ài)去關(guān)心每一位學(xué)生，幫助和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)步，這是每一個(gè)教育工作者義不容辭的責(zé)任，來(lái)不得半點(diǎn)矯揉造作。

第二，注重實(shí)效。幫扶工作的重點(diǎn)是做好心靈的溝通與碰撞，達(dá)到一種相互理解、尊重、信任的、心心相印的`融洽與和諧。每一位老師都要認(rèn)真分析每一位學(xué)生的個(gè)性差異與家庭背景，從細(xì)處入手，深入班級(jí)，走近學(xué)生，走近他們的心靈，做他們的知心朋友，代理家長(zhǎng)和愛(ài)心使者。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、健康和喜怒哀樂(lè)，幫助他們排憂(yōu)解難，分擔(dān)風(fēng)雨，做他們?nèi)松铌P(guān)鍵道路上的引路人和同行者。嚴(yán)禁形式主義、官僚主義和敷衍自付的不良傾向。

第三，創(chuàng)新方法。今天我們之所以不召開(kāi)全體師生的大會(huì)，就是一種理念上的更新，認(rèn)識(shí)上的升華。同樣在幫扶活動(dòng)過(guò)程中，一定要樹(shù)立博愛(ài)、尊重、平等的新理念，既要真心實(shí)意地幫助每一位受幫扶的同學(xué)，熱情付出;又要切實(shí)維護(hù)學(xué)生的隱私，不要好心辦了壞事，讓每一位被幫扶學(xué)生有尊嚴(yán)地生活。同時(shí)，要引導(dǎo)被幫扶的學(xué)生學(xué)會(huì)在困境中培養(yǎng)自主、自立、自強(qiáng)的意識(shí)，培養(yǎng)自強(qiáng)不息的精神，不畏困難，頑強(qiáng)拼搏，做學(xué)習(xí)和生活上的強(qiáng)者。

最后，我希望在今后的幫扶工作中全體教師要堅(jiān)持做好“四個(gè)一“，即：每周與能被幫扶同學(xué)談一次心;每月與被幫扶同學(xué)的父母通一次電話(huà);每期向家長(zhǎng)通報(bào)一次被幫扶同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活及行為習(xí)慣的表現(xiàn)情況;每期陪被幫扶同學(xué)共同過(guò)一次有意義的活動(dòng)或節(jié)日。同時(shí)要認(rèn)真做好檔案資料的收集、整理工作，做好被幫扶學(xué)生的心理咨詢(xún)記錄，心理咨詢(xún)跟蹤記錄，成長(zhǎng)記錄等，使幫扶工作扎實(shí)有效。希望全體教師通過(guò)我們辛勤的努力，促進(jìn)被幫扶同學(xué)的全面健康成長(zhǎng)，為社會(huì)管理創(chuàng)新和教育科學(xué)均衡發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

結(jié)對(duì)幫扶發(fā)言致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們：

在這綠樹(shù)如茵、充滿(mǎn)生機(jī)的初夏，我們有幸迎來(lái)了xx總部以及xx公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，共同出席并見(jiàn)證xx公司和xx公司的結(jié)對(duì)幫扶簽約儀式。xx公司作為一個(gè)年輕的公司，集團(tuán)總部及xx公司給與了我們鼎力支持和深切關(guān)懷，讓我們倍受鼓舞，也讓我們對(duì)xx公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心和勇氣，在此，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎總部領(lǐng)導(dǎo)和xx公司同仁的到來(lái)，并對(duì)他們的支持致以最真誠(chéng)的謝意！

今天我們?cè)谶@里舉行結(jié)對(duì)幫扶簽約儀式，目的就是為了快速推進(jìn)、提升我們xx公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化和一體化管理水平。xx公司將與我司聯(lián)合成立“資源共享、協(xié)同成長(zhǎng)”幫扶項(xiàng)目小組，他們將全面支持我司的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。xx總部的領(lǐng)導(dǎo)亦對(duì)于此項(xiàng)工作給予了高度的重視和大力的支持。

對(duì)于年輕的韶關(guān)公司來(lái)說(shuō)，本次幫扶協(xié)作的思路很簡(jiǎn)單，首先，找到缺陷，提出設(shè)備管理、質(zhì)量改進(jìn)、效率提升、成本管理、體系完善的需求；其次，尋求解決方案，通過(guò)和珠海公司幫扶人員的交流、掛職、考察、學(xué)習(xí)等一系列行動(dòng)，找到適合公司的改進(jìn)辦法；最后，落到實(shí)處，幫扶項(xiàng)目結(jié)束后，將改進(jìn)辦法落實(shí)，進(jìn)行深化和提升。整個(gè)過(guò)程思路是簡(jiǎn)單而清晰的，但實(shí)際的操作過(guò)程中需要韶關(guān)公司全體員工的全力以赴，也需要總部領(lǐng)導(dǎo)和兄弟公司的全力支持，希望我們這一次的幫扶項(xiàng)目能為我們韶關(guān)公司留下璀璨的瑰寶。

xx公司和xx公司結(jié)對(duì)幫扶項(xiàng)目的洽談工作已有一段時(shí)間，回顧整個(gè)歷程，我們深切感受到總部以及xx公司的領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心、支持與信任。我們堅(jiān)信，今天的合作僅僅只是一個(gè)開(kāi)端，我們會(huì)在xx總部的領(lǐng)導(dǎo)下，向xx公司傾心學(xué)習(xí)，共同研討，共同進(jìn)步，為集團(tuán)的發(fā)展保駕護(hù)航！

最后祝愿項(xiàng)目能圓滿(mǎn)成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓工作順利、身體健康、闔家幸福！謝謝大家！

　　xx分公司xx年x月

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！站在這里，頗多感慨，也忐忑不安。時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)實(shí)驗(yàn)一小已是第15個(gè)年頭，在那些逝去如飛的日子里，我是幸運(yùn)的，更是幸福的，因?yàn)樵谖业慕虒W(xué)成長(zhǎng)路上，我遇到了那么多的好老師，好同事，為此，我一直心懷感激，更加努力地工作。今天我以一名一小教師的身份站在這里發(fā)言，既榮幸又誠(chéng)惶誠(chéng)恐，因?yàn)闊o(wú)論是論資歷還是教育教學(xué)水平都是很膚淺，所以感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位老師對(duì)我的信任，這更是對(duì)我的鞭策和鼓勵(lì)，借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我代表全體一小教師向前來(lái)我校交流的輪崗教師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

輪崗來(lái)我校的教師，你們都是奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的骨干教師，都有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的教學(xué)理念，精湛的教學(xué)藝術(shù)，你們的到來(lái)為我校的教育教學(xué)注入了新鮮的血液和新的活力。學(xué)校此次手拉手聯(lián)誼活動(dòng)更是為我們之間互相學(xué)習(xí)，共同提高搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)。結(jié)對(duì)活動(dòng)，不僅是發(fā)揮優(yōu)秀教師的“傳、幫、帶”作用，也是教學(xué)相長(zhǎng)的過(guò)程。輪崗教師雖然剛來(lái)我校，但你們積極的工作熱情、一絲不茍的工作態(tài)度在感染著我們，影響著我們，促使我們不能有絲毫的懈怠，不能停下前進(jìn)的腳步，所以我們依然會(huì)努力提升自己，不斷反思，集思廣益，進(jìn)一步提高自身教育教學(xué)水平。在工作中，我們會(huì)毫無(wú)保留地與你們交流自己的工作經(jīng)驗(yàn)及心得體會(huì)，讓我們互相學(xué)習(xí)，互幫互助，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，博采眾長(zhǎng)。在生活中只要遇到困難，

我們會(huì)盡我們所能地給予真誠(chéng)的關(guān)心和幫助，會(huì)讓您真切地感受到我們一小是一個(gè)溫暖的大集體！我相信，此次幫扶聯(lián)誼活動(dòng)，它絕不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的形式，也不僅僅是一紙協(xié)議，它構(gòu)建的更是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，一種向上的文化，它一定會(huì)讓我們和前來(lái)輪崗的教師在攜手前行的途中，一起收獲成長(zhǎng)的喜悅，共同感悟心手相聯(lián)的快樂(lè)。

最后，感謝學(xué)校為我們搭建了這個(gè)真誠(chéng)合作、共同進(jìn)步的平臺(tái)。希望我們通過(guò)這次活動(dòng)建立真正的友誼，相互信賴(lài)、相互幫助、共同成長(zhǎng) ……此處隱藏8141個(gè)字……除了省市選派到位的以外，全市323個(gè)村都要組建3人以上工作隊(duì)，工作隊(duì)的組建由派駐工作隊(duì)長(zhǎng)的單位負(fù)責(zé)。各工作隊(duì)組建工作必須在8月10日前完成，組建完成后要報(bào)市扶貧辦備案。結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)也要按“5432”的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各單位（縣級(jí)干部結(jié)對(duì)幫扶5戶(hù)，正科級(jí)4戶(hù)，副科級(jí)3戶(hù)，一般干部2戶(hù)）。各單位要不講原因、不打折扣，將任務(wù)落實(shí)到人。這項(xiàng)工作由工作隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、落實(shí)。各鎮(zhèn)處要在8月10日前召開(kāi)村級(jí)動(dòng)員會(huì)，以便村、工作隊(duì)進(jìn)行對(duì)接。在“抽硬人”上，就是要求工作隊(duì)長(zhǎng)必須抽調(diào)副科級(jí)以上干部擔(dān)任；選派駐村隊(duì)員，必須是政治素質(zhì)好、有較強(qiáng)工作能力、敢于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、善于做群眾工作的干部，原則上45歲以下，主要從各級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部中選派；選派79名駐村第一書(shū)記，必須是政治素質(zhì)過(guò)硬、品行好、能力強(qiáng)、講規(guī)矩、守紀(jì)律，主要從各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕后備干部、國(guó)有企事業(yè)單位優(yōu)秀人員和因年齡原因從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來(lái)但尚未退休的干部中選派。各鎮(zhèn)處、各部門(mén)要把“硬抽人、抽硬人”作為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的重要體現(xiàn)，不講條件、不講困難、不講客觀，按時(shí)按規(guī)定、保質(zhì)保量地選派好駐村扶貧工作隊(duì)和第一書(shū)記。

（三）明確目標(biāo)任務(wù)

駐村幫扶的總體目標(biāo)有兩個(gè)：一是到20xx年，確保被幫扶貧困對(duì)象穩(wěn)定脫貧；二是確保被幫扶村集體收入達(dá)到5萬(wàn)元。在總體職責(zé)上，扶貧工作隊(duì)側(cè)重于村級(jí)扶貧工作，主要承擔(dān)組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督辦、落實(shí)任務(wù)；駐村第一書(shū)記側(cè)重于村級(jí)黨務(wù)工作，主要配合村黨組織書(shū)記抓班子、帶隊(duì)伍、抓黨建、促發(fā)展、嚴(yán)紀(jì)律任務(wù)。在共性職責(zé)上，主要有四個(gè)方面：

一要宣傳政策

重點(diǎn)是宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，特別是強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開(kāi)發(fā)政策。要采取召開(kāi)座談會(huì)、村民代表會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，通過(guò)廣播電視、報(bào)刊雜志、宣傳欄等媒介，全方位宣講上級(jí)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、整治后進(jìn)村和難點(diǎn)村的決策部署和思路目標(biāo)，讓駐點(diǎn)村群眾家喻戶(hù)曉。

二要調(diào)查摸底

駐村幫扶的首要任務(wù)就是進(jìn)村入戶(hù)、走訪民情。要根據(jù)鄉(xiāng)村實(shí)際情況，尊重群眾風(fēng)俗習(xí)慣，組織開(kāi)展座談、評(píng)議、問(wèn)卷、統(tǒng)計(jì)等多種形式的調(diào)查活動(dòng)。特別是幫扶貧困對(duì)象，要逐戶(hù)、逐人摸底，精準(zhǔn)識(shí)別分類(lèi)，利用一個(gè)月時(shí)間，集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時(shí)間、集中精力，甄別建檔立卡貧困戶(hù)，審查復(fù)核貧困戶(hù)，重新確認(rèn)貧困人口，把非貧困戶(hù)、假貧困戶(hù)清出去，把真貧困戶(hù)納進(jìn)來(lái)，確保建檔立卡貧困戶(hù)準(zhǔn)確性、真實(shí)性、公正性，為實(shí)施分類(lèi)幫扶打下基礎(chǔ)。對(duì)后進(jìn)村、難點(diǎn)村，駐村第一書(shū)記要帶頭進(jìn)村入戶(hù)，摸清基層黨建“掉”在哪里，村級(jí)管理“難”在哪里，做到心中有底。

三要制訂方案

要在村組干部的支持配合下，制訂好兩類(lèi)工作方案：一類(lèi)是精準(zhǔn)扶貧方案。扶貧工作隊(duì)要負(fù)責(zé)整村推進(jìn)方案，根據(jù)貧困村資源條件，因地制宜，幫助村“兩委”因村施策；包戶(hù)干部負(fù)責(zé)貧困戶(hù)增收脫貧方案，要堅(jiān)持因戶(hù)擇業(yè)、因人幫扶，宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)、宜林則林、宜商則商、宜旅則旅，明確增收目標(biāo)、幫扶措施、脫貧時(shí)間等具體內(nèi)容。另一類(lèi)是整治工作方案。對(duì)后進(jìn)村、難點(diǎn)村，駐村第一書(shū)記要牽頭制訂整治方案，拿出整治行動(dòng)計(jì)劃。無(wú)論是精準(zhǔn)扶貧方案，還是整治工作方案，都要尊重群眾意愿，經(jīng)過(guò)多方協(xié)商認(rèn)可，并建立健全“問(wèn)題清單”、“責(zé)任清單”、“任務(wù)清單”和“進(jìn)展清單”，實(shí)行臺(tái)帳式管理、清單化實(shí)施。

四要駐村幫扶

扶貧工作隊(duì)的主要任務(wù)是幫扶，關(guān)鍵在“精準(zhǔn)”，就是要具體、確切落實(shí)“六個(gè)一批”，即通過(guò)扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批、通過(guò)移民搬遷安置一批、通過(guò)低保政策兜底一批、通過(guò)醫(yī)療救助扶持一批、通過(guò)教育培訓(xùn)助學(xué)扶智脫貧一批、通過(guò)農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體幫帶一批。要把“六個(gè)一批”落實(shí)到每戶(hù)每人，從過(guò)去送錢(qián)、送物轉(zhuǎn)向送技術(shù)、送服務(wù)，上項(xiàng)目、上產(chǎn)業(yè)，把主要精力放在動(dòng)員、引導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)龍頭企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶(hù)等新型農(nóng)村經(jīng)營(yíng)主體聯(lián)村包戶(hù)，同時(shí)結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村貧困對(duì)象，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧到戶(hù)到人。駐村第一書(shū)記的主要任務(wù)是強(qiáng)基固本，就是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和基層民主建設(shè)，增強(qiáng)村“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)村級(jí)事務(wù)公開(kāi)、公平、公正，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任

在全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)下，選派扶貧工作隊(duì)和駐村第一書(shū)記，既是政治任務(wù)，也是民心工程，社會(huì)高度關(guān)注、群眾熱切期盼，能否取得實(shí)效，關(guān)鍵要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格考核。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)各部門(mén)要高度重視選派工作，真情關(guān)心關(guān)愛(ài)駐村干部，駐村工作期間發(fā)生的食宿、交通、差旅補(bǔ)貼等費(fèi)用，由原單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，干部駐村工作可視為基層工作經(jīng)歷。市委組織部和扶貧辦要抓緊研究制定干部駐村工作制度和管理辦法，盡早出臺(tái)駐村干部日常管理、考察考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、差旅補(bǔ)貼等方面的具體措施。各相關(guān)部門(mén)要定期召開(kāi)駐村工作會(huì)議，注意掌握扶貧工作隊(duì)和駐村第一書(shū)記工作動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助解決具體問(wèn)題，確保他們下得去、駐得安、干得好。單位一把手要親自帶隊(duì)到村落實(shí)駐村干部的食宿和工作配備條件，駐村隊(duì)員遇到困難，一把手要定期到派駐村現(xiàn)場(chǎng)親自幫助解決。

二是注重宣傳引導(dǎo)

宣傳、組織、扶貧、民政部門(mén)要采取編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、制作專(zhuān)刊、召開(kāi)座談會(huì)等方式，大力宣傳、推廣駐村幫扶的先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)、廣播、電視和其它新聞媒體，要策劃專(zhuān)欄、組織專(zhuān)訪、專(zhuān)題報(bào)道，及時(shí)推廣扶貧工作隊(duì)和駐村第一書(shū)記扶真貧、真扶貧、抓黨建、治難點(diǎn)的好經(jīng)驗(yàn)、好作法，著力營(yíng)造關(guān)注、支持、參與駐村幫扶工作的濃厚氛圍。

三是嚴(yán)明考勤紀(jì)律

必須堅(jiān)持真派真駐、長(zhǎng)派長(zhǎng)駐。扶貧工作隊(duì)駐村期限一般為2至3年，駐村工作時(shí)間一年不少于6個(gè)月；駐村第一書(shū)記任期一般為1至3年，要做到全脫產(chǎn)，每月駐村開(kāi)展工作不少于20天。要嚴(yán)格遵守駐村考勤請(qǐng)假制度，駐村干部因事外出必須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。要嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)擅離工作崗位、不準(zhǔn)收受所駐村群眾的財(cái)物、不準(zhǔn)接受基層單位的宴請(qǐng)、不準(zhǔn)在所駐村報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人或者幫扶單位承擔(dān)的費(fèi)用、不準(zhǔn)挪用幫扶資金。對(duì)駐村表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔晉升；對(duì)駐村表現(xiàn)不良的通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的進(jìn)行調(diào)整處理并重新選派。

四是強(qiáng)化檢查督辦

市直各牽頭部門(mén)要切實(shí)履行責(zé)任，定期到聯(lián)系點(diǎn)、駐點(diǎn)村檢查、督促駐村工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決好駐村工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。市委組織部、市扶貧辦要發(fā)揮綜合統(tǒng)籌作用，定期或不定期抽查各參扶單位、駐村工作隊(duì)及駐村第一書(shū)記到崗工作情況，建立健全半年通報(bào)、年度評(píng)優(yōu)機(jī)制。市委督查室、政府督查室、糾風(fēng)辦要把駐村幫扶情況，作為檢查部門(mén)單位作風(fēng)建設(shè)成效的重要內(nèi)容。要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)單位一把手不選派、不落實(shí)的要問(wèn)責(zé)，對(duì)工作隊(duì)員、第一書(shū)記不到崗、不守紀(jì)的要問(wèn)責(zé)，確保駐村幫扶工作取得實(shí)效。

同志們，選派扶貧工作隊(duì)和駐村第一書(shū)記，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，雖然是專(zhuān)項(xiàng)性工作，但這是實(shí)質(zhì)性推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的第一步工作，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役、整治軟弱渙散村、治理管理難點(diǎn)村的關(guān)鍵性工作。希望各級(jí)各部門(mén)和駐村干部要以嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)，大力支持、積極參與駐村幫扶工作，為我市扶貧攻堅(jiān)、如期實(shí)現(xiàn)整體脫貧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。