實用的給員工的感謝信模板錦集六篇

隨著個人素質(zhì)的提升，感謝信起到的作用越來越大，感謝信是我們用來表達謝意的信件。你知道寫感謝信需要注意哪些問題嗎？以下是小編整理的給員工的感謝信6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

給員工的感謝信 篇1

我親愛的朋友們：

我要走了，心里卻有一種說不出的滋味。

回顧這一年，一幕幕往事，歷歷在目。我們風雨同路，共同奮斗，承載了大家太多的憧憬、希望和幸福。在這里，我要說聲：謝謝大家！一年以來相濡以沫、不離不棄，終于依靠品牌、依靠優(yōu)質(zhì)服務來贏得了市場，贏得了認可。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們共同的愿望——建設(shè)一個靠人性化管理來提升優(yōu)質(zhì)服務、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結(jié)果。企業(yè)是我們共同的大家庭，她，我們應該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍。企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。

眼下，卻由于我的疏忽，沒能讓大家在開心的環(huán)境中快樂的工作生活。我很自責，酸酸的、澀澀的。不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。

我們的企業(yè)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。忙碌時，上到店長下到員工們并肩作戰(zhàn)，目標就是共同的服務好來我們客人，因她們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記你們這些小可愛，是你們靠優(yōu)質(zhì)服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只有企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但，執(zhí)著、敬業(yè)的精神令我欣慰。

我衷心期望全體同仁能與企業(yè)共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們會所繼續(xù)予以大力支持，正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，也屬于企業(yè)的全體同仁。

給員工的感謝信 篇2

20xx在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠，20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你們致以親切的問候和深深的祝福，祝愿你們新年快樂、合家幸福、節(jié)日愉快!

一年來，你們踏實工作，表現(xiàn)出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常發(fā)展、穩(wěn)健的態(tài)勢，在商鋪銷售、商業(yè)運營、以及模式創(chuàng)新以及團隊建設(shè)上均取得了可喜的成績。正是由于你們的努力，才使得我們在發(fā)展的道路上越走越遠。在成績面前，你們是大功臣，是公司的脊梁，是企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)；請允許我向你們以及你們的親人表達最美好的祝愿和崇高敬意！

衷心感謝你們長期以來對徠絡(luò)的忠誠和奉獻，衷心感謝您們在崗位上的矜矜業(yè)業(yè)，勤奮踏實。就在用你們的專業(yè)和專注提升徠絡(luò)品質(zhì)，彰顯徠絡(luò)關(guān)懷。衷心感謝你們在工作中的一絲不茍、真情相待。用你們的微笑和熱情提升徠絡(luò)服務，塑造徠絡(luò)形象。感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報，但請相信.公司希望也能為每一位員工提供事業(yè)的舞臺和優(yōu)質(zhì)物質(zhì)生活保障。感謝你們處處以企業(yè)為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸，是你們用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌。也必將能開創(chuàng)公司明天的燦爛。希望你們在今后的工作中再接再厲，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

最后，在一次誠摯的感謝全體員工一年來為公司發(fā)展做出的貢獻，并向你們獻上新年來臨最美好的祝福！

給員工的感謝信 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

您好，您就要走了，外面響起了歡送您的鞭炮聲，可見大家與您的感情有多深。

抑制不住激動的情緒，一致提議由我執(zhí)筆給您寫一封感謝信。

還記得那個冬天，上級的一份文件宣布了您成了我們局的頭頭，從此，單位就發(fā)生了史無前例、翻天覆地的變化。

首先，感謝您為我們營造的寬松和諧的環(huán)境。多少年來，我們被嚴格的工作制度束縛得麻木不仁，是您讓我們重新獲得了自由。我們無視制度，想來則來，想走就走，卻不必擔心會被扣錢，我們輕視工作，想干就干，想玩就玩，卻不必擔心會挨批評。且您的管理極富人性化，你將自己辦公室和洗漱間裝修得富麗堂皇，配備了晾衣架、洗衣機、電吹風，這令我們這些家庭煮婦欣喜若狂，我們肆無忌憚地用公家的水洗著自己的衣裳，而您看到后居然一臉微笑：女同志就是辛苦。當時激動地我們差點暈厥，這為后來我們變本加厲、明目脹膽地在單位聊天、干私活、玩游戲奠定了良好的基礎(chǔ)。

其次，感謝您為我們?nèi)绾蜗硎苋松鷺淞⒘税駱?。您喜歡吆五喝六、眾星捧月，熱衷燈紅酒綠、大大咧咧，你和藹可親、平易近人，將年輕人視為自己的兒女，將年老者尊為自己的大哥大姐，在您的眼里男女實現(xiàn)了真正的平等，你讓那些嫵媚而柔弱的女人與男人進出于賭場，搖擺于舞場，周旋于酒場，決戰(zhàn)于沙場，且您從來不懼怕桃色新聞，不顧及流言蜚語，出門帶的保鏢向來都是男女各半。您帶著這些人吃喝玩樂，出差考察，并將其稱之為公共關(guān)系之需要，機關(guān)文化建設(shè)之根本。

第三，感謝您教會了我們?nèi)绾蝿?chuàng)造神話。您說：工作都是吹出來的，您手把手教我們?nèi)绾渭埳险劚?，如何無中生有，如何夸大其詞。我們可以不干工作，但一定要善于偽裝，樂于吹捧。于是我們平時稀松散漫，每逢檢查卻都精神抖擻，我們在街道上不惜重金懸掛巨幅牌匾樹立良好形象，在報紙上找關(guān)系走后門宣揚莫須有的成績，在辦公室里冥思苦想編寫天方夜潭似的神話。幾年下來，我們業(yè)務水平是否增長不知道，但我們的口水卻是沒少費，我們的業(yè)績不知道突出不突出，幾個筆桿子反正全都坐成了腰間盤突出。

當然，最要感謝的是你來這幾年，我們雖然沒有獎金福利，卻能按月領(lǐng)到均等的最低生活保障金，感謝您沒有讓我們下崗失業(yè)、流落街頭，盡管單位已是四面楚歌、搖搖欲墜……

我們戀戀不舍地望著你，因為您從第一天來時就答應為我們建的家屬住宅樓仍然還是水中花，夢中影；那些受你照顧的人依依不舍地拉著你，因為你曾大筆簽給他們的餐飲費、禮品款還未完全兌現(xiàn)……

突然地，您就要走了，正如您當初突然地來，我們悄悄地拿出紙巾，使勁擦了擦手，因為剛剛和您進行了握別……你輕輕地轉(zhuǎn)身，不帶走一滴眼淚……

XXX

20xx-XX-XX

給員工的感謝信 篇4

親愛的老板：

　　我得承認：這是世界上最好的工作，我愛死它啦!我還要說：這是世界上最難的工作，大大超出我的想象!難點在于，不管你怎么拼命，都會留下遺憾，內(nèi)疚，不滿，而且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作干得十全十美的，好像還，優(yōu)秀員工也鳳毛麟角，大多數(shù)抱憾終生地離職。

　　請別誤會，本人絲毫后悔的意思，也里抱怨。確切的說，這份工你指派給我的，而是我向你討要的，甚至都沒征求你的意見，先斬后奏，起草了終身合同，然后強迫你蓋了個鮮紅的腳櫻

　　之那么急切地需要這份工作，是它是我童年時代就夢想，是每女人的夢想。我要鄭重地對你說聲：謝謝!你，我的夢想照進了現(xiàn)實。

　　當然，夢想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，就像豌豆公主的床墊下面，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒的美夢。這么多年了，之間，了大大小小的問題，還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會。不過，靠著你我永不放棄的決心，咱們總算挺了。

　　這主要歸功于你：你是個非常包容的老板，對我的不稱職的及不小心犯下的錯誤都能諒解(表面上)，一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴感;你是個非常努力的老板，對我的或不的建議都能采納，盡量不讓我失望，給了我自我陶醉的成就感;你是個非常優(yōu)秀的老板，潔身自好，上進心強，不良嗜好，讓我覺得選對了人，越干越有奔頭;你是個非?？犊睦习?，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠不想辭職。

　　你甚至還為我設(shè)定了節(jié)日，紀念的親密合作，這真的讓我受寵若驚。，在節(jié)日里，我你對我的祝福，也請你我對你的感謝。

　　謝謝，這是世界上最好的一份工作，我是世界上最幸運的雇員，有干的不盡人意的地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。

終身員工：xxx

20xx.xx.xx

給員工的感謝信 篇5

各位員工家屬：

你們好!

首先，今天我能夠坐在這兒作這個匯報，感到非常榮幸，非常激動。這是東方路橋給的榮耀，是東方路橋的培養(yǎng)和支持才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭，這并不是虛偽的客套話，而是掏心窩子的心里話。

從1997年參加工作以來，我曾經(jīng)在四個不同的單位工作，本想通過不斷學習和辛勤工作，在工作中干出成績體現(xiàn)自己的人生價值，但作為一個小工頭，一個中專畢業(yè)生，根本不被人重視。

XX年我的聯(lián)隊參與到烏——巴線建設(shè)中，第一次對東方路橋進行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位，用的都是數(shù)人頭式的管理，民工出勤不出力，造成人力的極大浪費，聯(lián)隊管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭，民工駐地臟亂不堪，民工容易生病，從而影響施工進度。這點，我相信在座的民工隊長們比我也清楚。XX年后，我開始對“東方”的經(jīng)營理念有了一個初步的認識。東方路橋把民工當人看，丁總提倡的“一把手工程”想的是民工，讓民工多掙錢，讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變?yōu)椤懊窆り犻L”，讓我感觸很深，我深刻體驗到了東方路橋帶領(lǐng)民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得，XX年集團公司拿出98萬元獎金獎勵民工聯(lián)隊，這是實實在在的行動，并不是有些單位的口頭禪。

在一年當中我共獲得11.3萬元的獎勵，這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年，從來沒見過這樣的事兒，這是對我們工作的肯定。當我把這些獎金分發(fā)到大家手中時，大家都不敢相信這是事實，我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅定信念，暗下決心，要帶好隊伍，干好工作。我也告訴我們所有的人，我們在東方路橋一定能發(fā)展壯大，我們的收入一定會越來越多。

XX年，我聯(lián)隊在工程公司的幫助下。實行了內(nèi)部股份制，聯(lián)隊設(shè)股100萬元，我個人入股76萬元，聯(lián)隊的技術(shù)人員和機械手，甚至廚師都讓參與了內(nèi)部股份。成立股份制后，工程質(zhì)量、進度、效益都直接和每個工人掛鉤，從而增強了大家的責任心，讓大家為了共同的目標而奮斗。當時，我聯(lián)隊一個從陜西來的開壓路機的機械手對我說：“我把我今年的工資全部入股，我相信你，相信東方路橋，相信你們能帶領(lǐng)我們走上富裕的道路”。

大家相信我，我更不能辜負大家的希望。我時刻把加強工程質(zhì)量意識、安全意識放到首位，正確處理質(zhì)量與效益的關(guān)系。去年年底，我聯(lián)隊效益可觀，技術(shù)員和機械手分紅在5000元左右。在集團公司和工程公司的幫助下，我們的隊伍越來越成熟，實力迅速增強，整體管理能力逐漸向公司化靠攏。管理水平的提高，我覺得歸根到底就是思想認識的提高。通過多次參加東方路橋組織召開的民工聯(lián)隊代表大會和其他小型會議，都給我?guī)砘虼蠡蛐〉膯l(fā)。尤其今年3月份，我們七位民工聯(lián)隊代表參加在廬山召開的為期十天的集團工作會議對我的觸動更大。我的思想就像站在廬山的頂峰上一樣，突然開闊了許多。這種啟迪思維的會議別處是從來沒有過的?！皷|方”對我們的重視與投資力度如此之大，我們又怎能不好好干呢?

回來以后我就開始和有關(guān)領(lǐng)導探討股份公司的構(gòu)想。最后在第四工程公司的大力培植下，我聯(lián)隊注冊為鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責任公司。新公司由第四工程公司控股，占總股份200萬元的50.5%的股份，我和我們的工人共占49.5%的股份，我本人占38%的股份。雖然控股權(quán)在第四公司，粗看利潤減少了，但丁總和我算過一筆帳，原來我每年產(chǎn)值500萬元，按10%的利潤是50萬元，就算全部是我的也只有50萬元，而現(xiàn)在我的產(chǎn)值上到XX萬元，按10%的利潤是200萬元，我占38%就是76萬元，股份不在多少，主要是要看它的含金量。

我聯(lián)隊注冊公司后，今年內(nèi)蒙古大學職業(yè)技術(shù)學院主動和我聯(lián)系派過來張紅春等一批實習生在我這兒實習。遠在云南、江西、吉林的技術(shù)員何光富、梁大偉等5人有的辭去了原來的工作，有的從學校畢業(yè)后本來已經(jīng)分配了單位可是又轉(zhuǎn)填志愿來到我這兒，他們都愿意共同跟我干一番事業(yè)。去年聯(lián)隊未注冊公司，一些大、中專學校的學生不跟著個人干，高薪都請不來，來了的7名技術(shù)員，是我多次三顧茅廬請來的，現(xiàn)在，大中專學校的學生主動想來。注冊公司，更重要的是使我聯(lián)隊的人才更多了。

我又新買了2臺挖掘機、一臺壓路機、6臺翻斗車和一套試驗測量儀器、龍門架、架橋機，以及一批大梁預制模板?，F(xiàn)在，我們的機械設(shè)備總共達到了19臺。我聯(lián)隊已經(jīng)正式走向公司化，不但有技術(shù)人員，而且還配備了財務人員。對我的稱呼，從別處干活兒時的“工頭”，到來“東方”之初的“聯(lián)隊長”，再到現(xiàn)在的“經(jīng)理”，我的.心里真是感慨萬分啊!這表面是一個稱呼的變化，但實際是我人生價值的實現(xiàn)。我已經(jīng)真正成了東方路橋的一分子。我可以自豪地對朋友理直氣壯地說：“我是東方路橋的一員”。

能夠從一個民工聯(lián)隊發(fā)展成一個公司，我真誠地感謝東方路橋公司的各位領(lǐng)導，在今后的工作中，我們會加倍努力，干好每一項工程，做好每一件事情，和東方榮辱與共。同時，我希望集團公司和工程公司的領(lǐng)導們在今后的工作中，多指導我們工作中的不足和缺陷，也希望多參加一些會議，多一些和領(lǐng)導溝通的機會，并且向兄弟單位多學習。

此致

敬禮!

給員工的感謝信 篇6

尊敬的xx員工家屬：

您好!

凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年，值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表xx-x有限公司全體員工向您致以新春問候和最誠摯的祝福!向您為公司輸送了優(yōu)秀的人才而表示最衷心地感謝!

xx電氣有限公司于1994年成立，經(jīng)過全體珠城人21年的同舟共濟、銳意進取已由最初的4人的家庭小作坊迅速發(fā)展成為年產(chǎn)值過2億，下屬三家分公司，在冊員工600多人，在中國接插件行業(yè)享有盛譽的集團化公司，取得了令人矚目的業(yè)績：公司自年起連續(xù)7年被評為xx市明星企業(yè)，年入選xx市納稅百強企業(yè);年別評為xx市名牌產(chǎn)品、年被評為xx市名牌產(chǎn)品………

這里的每一份的成功都凝聚著每一位員工的智慧、汗水、才干和艱辛。在這里公司真誠說聲：“同仁們，您辛苦了”，公司真誠的感謝您!感謝你們在眾多企業(yè)中選擇了珠城，這是您對珠城的認可和信賴!不管你來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。大家的支持和信任是珠城前進的動力。頑強的意志和敬業(yè)的精神才鑄就了珠城今日的輝煌：而每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。

尊敬的員工家屬們，是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們傳給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風美德引領(lǐng)員工前進。珠城感謝你們對企業(yè)的信任，把親人送到了這里，為公司輸入新鮮的血液和發(fā)展的動力。感謝你們主動承擔起家務，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。珠城業(yè)績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，公司永遠感謝你們!

滴水之恩、當涌泉相報，在公司快速發(fā)展的同時，也不忘回報積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴：08年我們遠離了空間狹孝衛(wèi)生環(huán)境較差的舊廠房，搬進了寬敞明亮、現(xiàn)代氣魄的新工廠，使得大家的工作環(huán)境有了質(zhì)的提升;購置了自己的員工宿舍，許多外地員工住進了寬敞明亮、整潔衛(wèi)生、設(shè)施齊全的職工宿舍;每年組織全體員工外出旅游，緩解大家了工作壓力，增加了團隊凝聚力;在節(jié)假日發(fā)放一份溫馨的禮品，在生日之際提供一份香甜可口的生日蛋糕，讓我們員工在千里之外的他鄉(xiāng)能充分體會到家的溫馨;給員工購買了相應的社會保險，解決了大家的養(yǎng)老問題;過年時候還為外地的同仁提供必要的路費補貼，讓大家能過上安定祥和的春節(jié)……

所有這一切都只有一個宗旨，那就是感謝大家為珠城發(fā)展所做的貢獻，讓大家一起分享珠城發(fā)展的成果，但是我們深知公司所做這些還遠遠不夠，為此我們鄭重承諾，隨著珠城的發(fā)展壯大，我們將進一步提高員工的薪資福利水平，進一步改善員工的食宿條件;進一步加大對廣大員工自身學習發(fā)展和能力提升資助的力度;為我們優(yōu)秀員工施展才華提供更為寬大的舞臺，讓青春在這大舞臺上閃光!

同時，公司殷切希望，各位員工與你們的親人多一點交流，多一分理解，在公司做優(yōu)秀員工，在家里做孝順兒女和合格父母。我們珠城人用一顆感恩的心鑄就了昨天的成就，同時將用這顆感恩的心鑄就明天的輝煌!我堅信在全體珠城同仁的齊心協(xié)力下，在各位家屬的鼎力支持下，大家同心同德、頑強拼搏，“我們大家的珠城”明天會更好!

最后，公司再次祝愿各位員工及家屬：新年快樂，身體健康、合家歡樂、萬事如意!

此致